Esta obra está dividida en tres partes: la primera analiza las organizaciones con un abordaje sistémico, la segunda realiza un abordaje organizacional y la tercera estudia el modo de conocer una organización mediante el realismo y el constructivismo
ISBN: 9501246248
Para contactarnos:
Lunes a Viernes de 9 a 17 hs.
Maure 1850 2do. piso, (C1426CUH) Buenos Aires - Argentina
Teléfonos: 4775-7867 o 4775-7985 interno 20
E-Mail: biblioteca@apdeba.org
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Etkin, Jorge
Identidad de las organizaciones: Invariancia y cambio [M]. -- Buenos Aires : Paidós, 1992
Esta obra está dividida en tres partes: la primera analiza las organizaciones con un abordaje sistémico, la segunda realiza un abordaje organizacional y la tercera estudia el modo de conocer una organización mediante el realismo y el constructivismo
ISBN: 9501246248
1. INSTITUCIONES; 2. GRUPO; 3. GRUPO DE TRABAJO; 4. IDENTIDAD I. Schvarstein, Leonardo
Pérgamo OPAC Web